Articolazione degli uffici
Obblighi di pubblicazione concernenti l'organizzazione delle pubbliche amministrazioni
1. Le pubbliche amministrazioni pubblicano e aggiornano le informazioni e i dati concernenti la propria organizzazione, corredati dai documenti anche normativi di riferimento. Sono pubblicati, tra gli altri, i dati relativi:
a) agli organi di indirizzo politico e di amministrazione e gestione, con l'indicazione delle rispettive competenze;
b) all'articolazione degli uffici, le competenze di ciascun ufficio, anche di livello dirigenziale non generale, i nomi dei dirigenti responsabili dei singoli uffici;
c) all'illustrazione in forma semplificata, ai fini della piena accessibilità e comprensibilità dei dati, dell'organizzazione dell'amministrazione, mediante l'organigramma o analoghe rappresentazioni grafiche;
d) all'elenco dei numeri di telefono nonchè delle caselle di posta elettronica istituzionali e delle caselle di posta elettronica certificata dedicate, cui il cittadino possa rivolgersi per qualsiasi richiesta inerente i compiti istituzionali.
Nota:
Funzione Smart City
Competenze
- Promuovere lo sviluppo della Smart City curando l’ottimizzazione delle risorse finalizzate allo sviluppo delle componenti infrastrutturali in coerenza con il Sistema Integrato di Connettività Urbana (SICU);
- Promuovere, avvalendosi della collaborazione delle funzioni aziendali tecnicamente competenti, l’armonizzazione e l’ottimizzazione dei progetti per la realizzazione di servizi smart di livello urbano valorizzando le possibili sinergie;
- Supportare la Direzione Generale nella definizione e pianificazione delle strategie di intervento finalizzate al consolidamento della smart City;
- Promuovere l’armonizzazione e l’ottimizzazione delle risorse economiche finalizzate allo sviluppo del Sistema Integrato dei servizi smart fornendo elementi di indirizzo e di sinergia rispetto agli interventi affidati all’Azienda;
- Promuovere lo sviluppo, l’integrazione e la convergenza dei servizi WiFi e di video analytics sul Sistema Integrato di connettività urbana;
- Predisporre, di concerto con la Funzione Amministrazione e Controllo, i budget di competenza;
- Promuovere le attività di formazione coerentemente con gli indirizzi aziendali e definire il fabbisogno formativo al fine di consentire la pianificazione aziendale da parte della Funzione Risorse Umane.